Recruter dans le secteur de la propreté est devenu désormais une activité demandant de nombreuses compétences. La réduction du temps consacré aux charges administratives est une obligation pour se concentrer sur l’essentiel : trouver des candidats, les recruter et les fidéliser.

Dans ce contexte, comment optimiser les recrutements de talents rapidement et de façon efficace, en facilitant l'échange de documents avec le salarié, tout en restant en conformité avec la loi ?

4 thèmes abordés :

• Anticiper
• Être Attractif
• Digitaliser
• Vivre avec le turnover

Des professionnels sont là pour vous accompagner sur le recrutement de salariés et la mise en place de la digitalisation !

Regardez le replay de ce webinaire pour découvrir une approche et un regard différents du sujet issus de notre pratique multisectorielle et comment la dématérialisation des processus RH avec Coffreo peut contribuer pour être plus compétitif et attractif dans la course au recrutement actuel.