Pratiques RH : Où en est le secteur de la propreté ?

Dans un secteur à forte intensité de main-d'œuvre comme celui de la propreté, où les collaborateurs représentent la ressource première des entreprises, la gestion des ressources humaines revêt une importance stratégique.

Dans ce contexte, la Fédération des Entreprises de Propreté Île-de-France, la Fédération des Entreprises de Propreté Centre Sud-Ouest et Coffreo ont mené une enquête auprès de plus de 100 décideurs des ressources humaines (RH) du secteur. Cette étude a pour objectif d’établir un bilan des pratiques RH actuelles et d'identifier les leviers d’amélioration pour les entreprises de propreté.

En prenant en compte les défis tels que le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et l'amélioration du bien-être au travail, l'étude explore le rôle de la digitalisation dans la gestion des processus RH pour augmenter l'efficacité, réduire les erreurs et renforcer la réactivité.

Parmi les sujets abordés :

• les enjeux des directions RH,
• l'état des lieux des processus RH,
• l’attrait pour les solutions de digitalisation.