Paris 2024 : comment gagner la course du recrutement ?

Les Jeux Olympiques de Paris 2024 approchent et les recrutements dans les secteurs les plus mobilisés par l’événement s’accélèrent. Sécurité privée, événementiel, audiovisuel, hôtellerie, propreté : tous sont sur le qui-vive pour trouver assez de main-d'œuvre pour accueillir avec succès plus de 15 millions de visiteurs.

Dans ce livre blanc signé Coffreo, cinq experts sectoriels listent les défis posés et les solutions actuellement explorées. Du recrutement en passant par la formation et le reclassement du personnel, ils abordent des perspectives uniques sur la gestion des ressources humaines et les opportunités post-événement.

Avec la participation de :

• Patricia Boillaud, Conseillère emploi de la DIJOP (Délégation Interministérielle des Jeux Olympiques Paris)
• Christophe Lepetit, Responsable d'études économiques au CDES (Centre de droit et d'économie du sport)
• Stéphane Maas, Directeur de Transition Pro Île-de-France
• Cédric Paulin, Secrétaire général du Groupement des Entreprises de Sécurité (GES)
• Stanislas Surun, Vice-président du Synpase (Syndicat National des Professionnels de l'Audiovisuel, du Spectacle et de l'Événement) et DRH du groupe Novelty-Magnum-Dushow